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            首页>所有职位>电子/电器/半导体/仪器仪表>产品老化人员

            漳州科华技术有限责任公司

            产品老化人员

            刷新于:2019-08-16

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            薪资: ¥4.5千-6千

            福利:
            • 五险
            • 住房公积金

            要求: 中技/中专 | 工作经验不限 | 语言不限 || 年龄25岁到40岁(可接收应届生)

            地址: 福建省-漳州市-芗城区(福建省漳州市金峰开发区北斗工业园科华工业园)查看公司地图

            人数: 招聘1人

            电话: 267***73 查看

            打电话前先投个简历,获得面试的成功?#35797;?#21152;30%

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            公司简介

            厦门科华恒盛股份有限公司(以?#24405;?#31216;科华公司,股票简称“科华恒盛?#20445;?#32929;票代码:002335)成立于1999年,其前身漳州科华电子有限公司创建于1988年,科华公司是一家以研究电力电子技术为核心的高科技企业,23年来专注于电源领域的研发、生产、销售和服务,至今拥有6家全资或控股子公司、3个电源技术研究中心和2个电源制造基地,40多个厂级直属服务网点,形成以研发中心、制造中心、销售中心、厂级直属服务为格局的高新技术企业群,是中国UPS行业首家“国家级重点高新技术企业”、“中国驰名商标”?是“中国电源协会会员单位”、是“中国通信标准化协会全权会员”、“中国优秀民营企业?#20445;?#31119;建省创新型试点企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“最受中小企业信赖企业”。
              ?目前科华公司现有员工总数四千余人,其中大专以上学历的专业技术、销售和经营管理人才占员工总数的50%以上,包括享受国务院特殊津贴专家3人,福建省优秀专家1人,高级工程师10人,工程师195人,具备了雄厚的产品研发实力和卓越的技术专家队伍。
              ?“培育人才?#35789;?#21019;造一流的产品?#20445;?#31185;华公司本着这一理念,不仅?#38431;?#20855;有事业心、敢于挑战的人才,还培育出大量诚信敬业、务实创新、不断进步、追求卓越的员工。在公司现有的“公开、公平、公正”的原则上,建立科学合理的人才竞争机制,致力为优秀人才创建发展舞台。
              工作时间与福利待遇:
              1、工作时间:五天工作制,一天八小时
              2、公司提供从漳州市区到厂区的班车
              3、缴纳社保(养老、工伤、生育、失业保险)、医疗保险
              4、缴纳住房公积金
              5、为员工办理?#30424;?#24847;外伤害保险
              6、带薪年假
              7、年底发放年?#25112;保?#20013;秋、?#33322;?#21457;放过节费
              8、季度部门活动经费
              9、年度健康体检
              10、中秋博饼、?#33322;?#26202;会等全员活动
              11、结婚礼品或礼金;婴儿出生礼品或礼金;生病住院礼品或慰问金;生日礼物
              12、提供灯光篮球场、图书室、乒?#20202;蚴业?#20241;闲娱乐设施
            1、负责产品老化(产品性?#33431;?#27979;)工作;
            2、能适应加班;
            3、能适应高温作业;
            4、有电工操作证

            科华恒盛

            漳州科华技术有限责任公司

            科华公司是一家以研究电力电子技术为核心的高科技企业
            • 行业电子技术/半导体/集成电路
            • 性质上市公司
            • 规模1000人以上
            • 网址www.kehua.com.cn
            ?手机版m.597.com
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